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2026年吉林省政务服务中心（综合窗口）人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中受伤，经鉴定构成伤残。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果该企业负责人明知员工有伤残，仍故意拖延不支付赔偿金，数额较大的，可能构成()。

A、故意伤害罪

B、诈骗罪

C、职务侵占罪

D、拒不支付劳动报酬罪

答案：D

解析：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，用人单位未依照规定支付劳动者的劳动报酬，有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年