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校园招聘宣讲活动筹备阶段任务安排

一、活动策划与准备阶段（活动前4-6周）

1.成立活动筹备小组

建立有效的沟通机制（如：定期会议、微信群等）

2.确定活动目标与预算

明确本次宣讲活动的目标（如：吸引简历数量、提升品牌知名度、宣讲覆盖率等）

制定详细的活动预算，并报批

3.选择合适的宣讲院校与时间

根据目标人群，选择合适的宣讲院校

与校方沟通，确定宣讲时间，并避开校方重要活动时间

签订宣讲场地使用协议

4.制定宣讲活动方案

活动主题:明确宣讲活动的主题，要吸引人且与企业文化相符

宣讲内容:撰写宣讲PPT，内容包括公司介绍、岗位介绍、企业文化、薪酬福利、招聘流程、互动环节设计等

人员安排:确定宣讲人员、主持人、互动环节负责人、现场答疑人员、摄影师等

物资准备:列出所需物资清单，如：投影仪、音响、话筒、乐谱、公司宣传资料（传单、手册、U盘等）、礼品、问卷等

应急预案:制定应对突发状况的预案，如：设备故障、人员缺席、天气变化等

5.招聘宣传

线上宣传:

公司官网、官微发布招聘预告

校园招聘专题页面建设

利用学生常用的社交媒体平台（如：微信公众号、QQ群、微博、抖音等）进行宣传

行业垂直招聘网站发布信息

爬取目标院校的校园二手信息平台发布信息

线下宣传:

制作宣传海报、横幅等物料

摆放招聘展台，提供咨询与现场投递服务

与校方就业指导中心合作，进行宣讲活动预热

二、活动执