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- 2026-07-13 发布于四川
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一、当事人信息
甲方系________单位员工,联系方式________,现住址________。乙方系________单位员工,联系方式________,现住址________。双方于事发当日因工作职责划分问题发生争执,期间存在肢体接触行为,导致甲方面部轻微挫伤,乙方胸部软组织挫伤,现场财产损失共计人民币________元。
二、协议事由
甲乙双方经人民调解委员会介入调解,就此次打架事件所涉赔偿、工作关系处理等事宜达成共识。为化解矛盾,消除影响,双方本着互谅互让原则,就民事赔偿、工作安排等事项作出如下约定,共同履行。
三、协议条款
1.关于民事赔偿事宜
1.1甲方自愿赔偿乙方医疗费用共计人民币________元(大写:________),包括但不限于医药费、检查费等。
1.2乙方自愿赔偿甲方误工损失共计人民币________元(大写:________),以实际票据凭证结算。
1.3双方确认,上述赔偿款项应于本协议签订后三日内一次性支付完毕。逾期支付者,每日按未付金额的千分之五支付滞纳金。
2.关于工作关系处理
2.1甲方同意向所在单位作出书面检讨,并接受单位给予的行政处分。处分形式为警告处分,不影响其基本工资待遇。
2.2乙方同意向所在单位作出书面说明,并配合单位进行内部处分。处分形式为通报批评,保留后续处分权利。
2.3双方确认,此次事件不影响双方劳动合同继续履
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