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2026年葫芦岛市连山区政务服务中心（综合窗口）人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果甲能够证明其与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当支付工伤赔偿。这体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于()的规定。

A、合同的效力

B、事实劳动关系的认定

C、劳动者的权利保护

D、劳动合同的解除条件

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》中关于事实劳动关系的规定指出，劳动者与用人单位虽然没有订立书面劳动合同，但存在劳动关系的，应当视为事实劳动关系。用人单位应当对事实劳动关系下的劳动者承担相应的法律责任，包括工伤赔偿等。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿，但甲能够证明存在事实劳动关系，因此工厂应当依法支付工伤赔偿。这体现了法律对事实劳动关系的认定和保护。A项错误，合同的效力是指合同是否符合法律规定的条件而具有法律约束力。C项错误，劳动者的权利保护是指法律对劳动者合法权益的保障。D项错误，劳动合同的解除条件是指劳动合同可以解除的情形。故选B。

2．某地发生了一起环境污染案件，当地环保部门对污染企业进行了调查取证，并依法对其实施