2025海南省国资委公开遴选省属国有企业总会计师和总法律顾问人才库人选10人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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2025海南省国资委公开遴选省属国有企业总会计师和总法律顾问人才库人选10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025海南省国资委公开遴选省属国有企业总会计师和总法律顾问人才库人选10人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中华人民共和国公司法》最新修订精神,关于国有独资公司的治理结构,下列说法正确的是:

A.国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权

B.国有独资公司必须设立董事会,且董事均由职工代表大会选举产生

C.国有独资公司的经理由董事会聘任或解聘,但需经国有资产监督管理机构批准

D.国有独资公司监事会成员不得少于5人,其中职工代表比例不得低于三分之一

2、在全面预算管理中,下列哪种预算编制方法能够克服固定预算方法弹性不足和可比性差的缺点?

A.增量预算法

B.零基预算法

C.滚动预算法

D.弹性预算法

3、根据《企业内部控制基本规范》,下列各项中,属于内部控制内部环境要素的是:

A.人力资源政策

B.风险评估

C.信息与沟通

D.内部监督

4、在合同法中,下列哪种情形下,要约失效?

A.受要约人对要约的内容作出实质性变更

B.要约人依法撤销要约

C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺

D.以上都是

5、根据《企业国有资产法》,履行出资人职责的机构对所出资企业负责人进行业绩考核时,应当将下列哪项作为重要依据?

A.企业规模大小

B.企业员工人数

C.国有资本保值增值情况

D.

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