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- 2026-07-14 发布于福建
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2026年法律顾问面试无领导小组法律思维与辩论能力指南
题型一:案例分析题(共3题,每题10分,总分30分)
考察重点:法律问题分析能力、逻辑推理能力、法律适用能力。
背景:以下案例均基于当前中国法律实践,结合具体行业和地域特点设计。
题目1(10分):
案情:
某科技公司(以下简称“甲公司”)为拓展海外市场,与德国某企业(以下简称“乙公司”)签订了一份技术许可合同。合同约定,甲公司授权乙公司在欧洲地区独家使用某项专利技术,期限为5年,年许可费为100万欧元。合同中未明确约定许可费支付方式及货币兑换风险承担。
2年后,因欧元汇率大幅下跌,乙公司要求甲公司降低许可费或调整支付货币,但甲公司认为合同已明确约定许可费金额及支付方式,应按原条款执行。双方协商未果,乙公司向德国法院提起诉讼,要求甲公司承担汇率风险。
问题:
1.依据《中华人民共和国涉外合同法》及国际惯例,乙公司能否要求甲公司承担汇率风险?请结合法律条文进行分析。
2.若甲公司认为合同有效且不应承担责任,其抗辩理由是否成立?若成立,应如何论证?
3.若您作为甲公司的法律顾问,将如何评估此案的法律风险并提出解决方案?
题目2(10分):
案情:
某连锁超市(以下简称“丙超市”)在广东省某市开设分店时,与当地一土地开发商(以下简称“丁开发商”)签订租赁合同,约定租赁期限为10年
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