- 2
- 0
- 约1.41万字
- 约 29页
- 2026-07-13 发布于河北
- 举报
2026年黑龙江省佳木斯市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度给予其罚款处理。张某认为罚款不合理,向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在制定内部规章制度时,应当遵循的原则是()。
A、民主集中制原则
B、合法合规原则
C、经济利益最大化原则
D、员工利益优先原则
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休
您可能关注的文档
- 2026年安康市汉滨区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026年南充市嘉陵区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年上饶市信州区应急管理系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年承德市双滦区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年涪陵区黔江区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年扬州市邗江区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年山东省东营市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年广东省江门市城市管理系统人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年山西省晋中市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年齐齐哈尔市碾子山区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)