2026年专升本管理学知识点总结：第十三章 领导工作概述.docxVIP

第十三章领导工作概述

一、客观题

领导工作的目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力。

领导工作的实质是对他人施加影响力。

领导权力通常就是指影响他人的能力，在组织中就是指排除各种障碍完成任务，达到目标的能力。

领导的影响力来源可以分为两类。一类是所谓的正式的权力或职位的权力，一类称为个人的权力或非职位的权力。

职位的权力分为奖赏权力、强制的权力和合法的权力;个人的权力又分为专家的权力和榜样的权力。

奖赏权通过给予别人期望得到的东西影响他们行为的能力。

强制的权力是通过惩罚来影响别人的行为的能力。

合法的权力是一般认为主管人员有权命令下属工作的能力。

专家的权力是