2026年蚌埠市淮上区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-13 发布于河北
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2026年蚌埠市淮上区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年蚌埠市淮上区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以甲违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于此案,以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为甲存在过错

B、甲的受伤是意外事件,工厂不承担责任

C、即使甲存在过错,工厂仍需承担工伤赔偿责任

D、工厂只有在甲完全无过错的情况下才需支付赔偿

答案:C

解析:根据《民法典》第一千一百九十七条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,工人甲在操作机器时受伤,属于执行工作任务期间发生的意外,工厂作为用人单位应当承担侵权责任。甲的过错不影响工厂的赔偿责任,但工厂在承担赔偿责任后,可以向甲追偿其过错部分。故选C。

2.某村村民乙在自家宅基地上建房,但超出规划红线。邻居丙多次劝阻无效后,向当地政府部门投诉。政府部门应如何处理()?

A、要求乙立即拆除超占部分,并处罚款

B、允许乙继续建房,但要求其补缴相关费用

C、告知乙无需拆除,但需签署承诺书

D、将案件移交司法机关处理

答案:A

解析:根据《城乡规划法》第六十五条,在规划区内未取得建设工程规

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