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2026年齐齐哈尔市建华区应急管理系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服，认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁

B、劳动仲裁委员会作出的裁决书自作出之日起具有法律效力

C、若张某对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D、若双方在仲裁过程中达成调解协议，该协议自双方签字之日起生效

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人申请劳动仲裁，应当向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。劳动仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。劳动仲裁委员会作出的裁决书自作出之日起具有法律效力。当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。故C项正确。A项错误，根据法律规定，劳动争议申请仲裁的，应当先经劳动仲裁。B项错误，仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，但当事人对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。