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2026年湖南省益阳市政务服务中心（综合窗口）人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，未签订书面劳动合同，已形成事实劳动关系，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。本案中，工厂的行为违反了()原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、合法合规

D、公平合理

答案：B

解析：本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了《中华人民共和国劳动合同法》中关于事实劳动关系的法律规定，损害了劳动者的合法权益。根据该法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。本案中，工厂应当向张某支付双倍工资，体现了诚实信用原则。A项错误，平等自愿原则是指用人单位与劳动者在签订劳动合同时，应当遵循平等、自愿的原则，不得强迫或欺诈。C项错误，合法合规原则是指用人单位的行为应当符合法律法规的强制性规定。D项