原创力文档2026年全国中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题及答案
一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1.在马斯洛的需要层次理论中，自我实现的需要位于（）。
A.最高层
B.最低层
C.中间层
D.基础层
2.亚当斯的公平理论认为，员工不仅关心自己得到的绝对报酬，还关心（）。
A.相对报酬
B.过去报酬
C.未来报酬
D.边际报酬
3.在组织行为学中，大五人格理论中“外倾性”高的人通常表现为（）。
A.害羞、沉默
B.爱社交、自信
C.忧虑、不安
D.富有想象力
4.费德勒的权变理论中，确定领导效果的关键情境因素不包括（）。
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