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关于开展公司内部竞聘的通知

公司各部门及全体员工：

为进一步深化公司人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，激发组织活力与员工潜能，为公司持续健康发展提供坚实的人才支撑，经公司研究决定，将面向内部员工开展部分管理及专业技术岗位的竞聘工作。现将有关事项通知如下：

一、竞聘岗位

本次内部竞聘涉及以下岗位（具体信息详见附件一《内部竞聘岗位说明书》）：

1.[具体部门A][具体岗位名称1]（X名）

*主要负责[简述核心职责方向，如：部门某一业务模块的整体运营与管理]

2.[具体部门B][具体岗位名称2]（X名）

*主要负责[简述核心职责方向，如：关键技术攻关与团队指导]

3.[具体部门C][具体岗位名称3]（X名）

*主要负责[简述核心职责方向，如：专项项目的策划与执行]

4.（可根据实际情况增减岗位列表）

二、竞聘基本条件

1.认同文化，忠诚企业：深刻理解并认同公司核心价值观及企业文化，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，愿与公司共同成长。

2.业绩良好，能力突出：在现岗位工作表现优秀，业绩突出，具有较强的专业素养、业务能力和创新意识，能胜任竞聘岗位的工作要求。

3.作风扎实，廉洁自律：具有良好的职业素养，勤勉敬业，廉洁自律，作风正派，无不良从业记录。

4.团队协作，沟通顺畅：具备良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通表达能力。

5.