原创力文档人事聘用合同数字化审核专员公共基础知识事业单位招聘考试
笔试试题
一、单选题（每题1分，共100题）
1.人事聘用合同数字化审核专员的核心职责不包括以下哪项？
A.审核合同条款的合法合规性
B.负责合同电子签名的管理
C.制定公司人事政策
D.监督合同执行情况
2.数字化审核专员在处理人事聘用合同时，主要依赖哪种技术手段？
A.手工纸质审核
B.人工智能自动审核
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