矛盾为CSR创新提供契机：童工问题多维思考.pdfVIP

21世纪经济/2014年/7月/11日/第024版

企业公民

为CSR创新了契机

提问人：米洁[NEC（）企划部CSR专员]

Q：我们的供应链企业曾发生过这样的事情，一些小的工厂雇佣，不过我们了解到他们

这样做并不是为了剥削力，而是因为有很多留守儿童，这些孩子们假期时没事干，家里也

没有人管他们，不安全，于是，他们就被送到亲戚的小工厂里帮忙，对于孩子们来说，就是去玩

的，也不挣钱，就是放假没事在这儿帮忙。但是，对于西方的NGO组织来说，他们认为这是在雇

佣，触犯了法律。虽然从法律层面来说，这确实是不当的行为，但是在人的意识里，他会觉

得我并没有剥削孩子们，而是通过这种方式让孩子们安全度假。对于这样的一个，大家有没有

好的解决方法。

A：（资深CSR从业者）：在，很多公司都碰到过这样的情况，他们的供应

链企业里有，但是，如果你要求供应链企业不雇佣，把他们赶回家，那些孩子们就可能

到外面做小偷，甚至去乞讨。这是的案例，我2009年帮英国商会做过一个项目，在江西一

个工厂里发现了25个，我们向英国NGO组织解释，如果把这