2026年第十四师中级人民法院招聘聘用制书记员（1人）笔试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年第十四师中级人民法院招聘聘用制书记员（1人）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑进行网络赌博，被公司监控录像发现。公司依据劳动合同法规定，解除了与张某的劳动合同。请问，该公司解除劳动合同的做法是否合法？()

A、合法，因为员工违反了公司规章制度

B、合法，因为员工从事了与工作无关的活动，影响了公司利益

C、合法，因为网络赌博属于违法行为，公司有权解除劳动合同

D、不合法，因为公司没有事先告知员工相关规定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。张某在上班期间进行网络赌博，属于违法行为，且严重违反了公司规章制度，公司有权依据劳动合同法第三十九条第三款的规定解除与张某的劳动合同。A项错误，员工违反公司规章制度需要依