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- 2026-07-14 发布于江苏
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关于采购部门人员调整及工作交接的函(4篇范文)
关于采购部门人员调整及工作交接的函第1篇
尊敬的________:
根据公司业务发展需要,经公司管理决策委员会审议通过,现就采购部门人员调整及工作交接事宜,正式函告
一、背景与目的说明
为适应公司采购管理流程优化及部门职能调整的需要,进一步提升采购工作效率与合规管理水平,现对采购部门相关岗位人员进行调整,并安排相应工作交接,保证业务连续性与工作稳定运行。
二、具体事项详细描述
1.人员调整
岗位调整:原采购主管张伟同志因个人原因,拟调任市场部经理一职,自2025年1月1日起不再担任采购部门负责人。
岗位交接:张伟同志将负责采购部门的日常管理工作,包括但不限于采购计划制定、供应商管理、合同执行及采购成本控制等核心职能。
岗位替换:由原采购经理李强同志接任采购部门负责人,自2025年1月1日起正式担任采购部门负责人,全面负责采购部门的日常运营及管理工作。
2.工作交接安排
交接时间:张伟同志的交接工作将于2024年12月31日完成,保证采购部门工作无缝衔接。
交接内容:包括采购流程、供应商档案、采购合同、预算执行情况、采购系统权限及部门内部制度等。
交接方式:由李强同志全程并指导张伟同志完成交接,保证交接内容完整、责任明确。
3.职责分
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