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职业病防治宣传教育培训制度

第一章总则

第一条目的与依据

为有效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，提高全体员工的职业病防治意识和自我保护能力，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位全体在职员工，包括正式工、合同工、临时工以及进入生产区域的外来参观、学习、施工等人员。

第三条基本原则

职业病防治宣传教育培训工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，遵循全员覆盖、分类施教、注重实效、持续改进的原则。

第二章组织机构与职责

第四条组织领导

单位主要负责人是职业病防治宣传教育培训工作的第一责任人，对本单位的宣传教育培训工作负全面领导责任。

设立职业病防治工作领导小组（可与安全生产领导小组合并），由单位分管负责人任组长，成员包括安全生产管理部门、人力资源部门、工会及各生产车间/部门负责人。领导小组负责统筹规划、组织协调和监督检查本单位的职业病防治宣传教育培训工作。

第五条职责分工

1.安全生产管理部门（或职业卫生管理部门）：作为宣传教育培训工作的牵头部门，负责制定年度宣传教育培训计划，组织编写或选用培训教材，聘请或培养授课师资，组织实施各类培训活动，建立培训档案，并对培训效果进行评估与反馈。

2.人力资源部门：负责将职业病防治知识纳入新员工入职培训