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南京健友新员工模拟考试试题及答案.docx

南京健友新员工模拟考试试题及答案.docx

    南京健友新员工模拟考试试题及答案

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.南京健友公司新员工入职培训中，强调的核心价值观不包括以下哪一项？

    A.客户至上

    B.创新驱动

    C.效率优先

    D.团队协作

    2.公司内部OA系统的主要功能不包括以下哪项？

    A.文件审批

    B.会议安排

    C.项目管理

    D.个人财务报销

    3.在南京健友，新员工入职后需要参加的首次培训内容通常是？

    A.产品技术深度培训

    B.企业文化及规章制度

    C

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