在职教师有偿补课专项治理活动工作总结在职教师有偿补课.docxVIP

为深入贯彻落实国家及地方关于规范办学行为、加强师德师风建设的各项要求，切实解决人民群众反映强烈的在职教师有偿补课问题，营造风清气正的教育生态，我校（或我地区/我单位）自某年某月起，组织开展了在职教师有偿补课专项治理活动。经过一段时间的集中整治与常态化管理，专项治理工作取得了阶段性成效。现将主要工作情况总结如下：

一、高度重视，精心组织部署

学校（或地区/单位）领导班子对此次专项治理活动给予了高度重视，将其视为加强教师队伍建设、维护教育公平公正、提升教育系统形象的重要举措。

1.成立专项工作小组：由主要领导牵头，相关职能部门负责人及年级组长、教研组长为成员，明确职责分工，统筹推进治理工作的各项事宜。

2.制定详细实施方案：结合我校（或我地区/我单位）实际，研究制定了针对性强、操作性高的专项治理活动实施方案，明确了治理目标、主要任务、方法步骤和工作要求，为活动开展提供了行动指南。

3.召开专题动员大会：组织全体教职工召开专项治理工作动员部署会，传达上级文件精神，讲清治理活动的重要意义、政策界限和纪律要求，统一思想，提高认识。

二、深化宣传教育，筑牢思想防线

治理活动的关键在于思想引领。我们始终将宣传教育放在首位，引导广大教师树立正确的教育观和价值观。

1.加强政策法规学习：组织教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关文件法规，明确在职教师从事有偿补课