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- 2026-07-14 发布于江苏
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欢迎各位同事关注本公告栏。职业健康是企业发展的基石,也是每位员工的基本权益。为营造安全、健康的工作环境,保障大家的职业健康,现将公司职业卫生管理相关事宜公告如下:
一、政策声明
公司严格遵守国家及地方关于职业卫生的法律法规,坚持“预防为主、防治结合”的方针,致力于控制和消除职业危害因素,保护员工的身体健康和生命安全。
二、员工权利与义务
您享有以下职业健康权利:
*有权了解作业场所存在的职业病危害因素、危害后果及防护措施。
*有权获得符合国家标准的个人防护用品。
*有权参加公司组织的职业健康培训。
*有权按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
*对违反职业卫生法规、危害自身健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
*疑似职业病时,有权获得诊断、治疗和康复的相关保障。
您应履行以下职业健康义务:
*学习和掌握职业卫生知识,遵守公司职业卫生管理制度和操作规程。
*正确使用和维护职业病防护设施及个人防护用品。
*积极参加职业健康培训和应急演练。
*发现职业危害事故隐患或身体不适时,应及时报告。
*配合公司组织的职业健康检查和职业病诊断、治疗。
三、核心管理措施
1.职业健康检查
公司将按规定组织从事接触职业病危害作业的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。检查结果将及时告知本人,并为员工建立职业健康
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