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2026年下半年辽宁事业单位公开招聘分类考试笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是？

A.劳动者严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的

2、在行政决策过程中，旨在为决策提供科学依据，通过收集数据、分析现状来明确问题性质的阶段是？

A.方案设计阶段

B.信息收集与诊断阶段

C.方案评估阶段

D.方案实施阶段

3、下列公文标题中，符合《党政机关公文处理工作条例》规范的是？

A.关于请求批准XX项目立项的请示

B.XX市人民政府关于XX市创建国家卫生城市情况的报告

C.XX局关于表彰先进个人的决定

D.关于印发《XX管理办法》的通知

4、在逻辑学中，“所有S都是P”与“有些S不是P”之间具有什么关系？

A.矛盾关系

B.反对关系

C.下反对关系

D.差等关系

5、下列行为中，属于行政行为的是？

A.某市政府购买办公用品

B.某市公安局对张某作出行政拘留处罚

C.某街道办事处组织居民开展文体活动

D.某市教育局与某高校签订科研合作合同

6、下列关于职业道德的说法，正确的是？

A