2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务派遣制岗位120人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-15 发布于河北
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2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务派遣制岗位120人笔试备考题库及答案解析.docx

2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务派遣制岗位120人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致机器损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应当承担赔偿责任。这体现了侵权责任中的哪个原则?()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、自愿责任原则

答案:A

解析:《民法典》第1176条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻行为人的责任。题干中,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,属于有过错,应当承担侵权责任。A项正确,过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。B项错误,无过错责任原则是指依照法律规定,不论行为人有无过错,只要其行为与损害结果有因果关系,就应当承担侵权责任。C项错误,公平责任原则是指双方当事人对损害的发生都没有过错,根据公平原则由双方当事人分担损失。D项错误,自愿责任原则不属于侵权责任原则。故选A。

2.某市博物馆举办“丝绸之路”主题展览,展出了大量珍贵文物。参观者李某在触摸展品时不慎损坏了

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