[上海市]2025上海复旦大学发展研究院技术创新战略研究中心招聘主任助理1名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-15 发布于四川
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[上海市]2025上海复旦大学发展研究院技术创新战略研究中心招聘主任助理1名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[上海市]2025上海复旦大学发展研究院技术创新战略研究中心招聘主任助理1名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在技术创新战略管理中,核心能力理论强调企业应聚焦于构建难以被竞争对手模仿的资源与能力。下列哪项不属于核心能力的主要特征?

A.价值性

B.稀缺性

C.可替代性

D.难以模仿性

2、开放式创新模式由Chesbrough提出,旨在突破企业边界获取外部知识。以下哪种情形最符合开放式创新的“内向型”路径?

A.将内部闲置专利授权给外部企业使用

B.收购初创科技公司以获取其核心技术

C.参与行业标准制定联盟

D.建立风险投资基金投资外部项目

3、在技术创新的生命周期理论中,当行业技术趋于稳定,主导设计形成,竞争焦点转向成本控制和规模化生产时,该阶段属于:

A.萌芽期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

4、TRIZ理论(发明问题解决理论)中,解决物理矛盾常用的分离原理不包括:

A.空间分离

B.时间分离

C.条件分离

D.整体与部分分离

5、根据波特的五力模型,决定行业内部现有竞争者竞争强度的因素不包括:

A.行业集中度

B.退出壁垒

C.供应商议价能力

D.产品差异化程度

6、技术创新战略管理中,以下哪项不属于核心特征?

A.全局性与长远性

B.风险性与竞争性

C.短期盈利

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