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2026浙江嘉兴市嘉善县人才发展有限公司招聘1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成产品报废。公司根据规章制度对张某进行了罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司可以随意对员工进行罚款

B、公司必须证明张某的行为存在故意或重大过失才能进行罚款

C、公司只能对张某进行口头批评教育，不能进行经济处罚

D、只有在张某给公司造成重大经济损失时，公司才能进行罚款

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法要求赔偿：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者劳动报酬的；（五）侵害劳动者人身权益的。第九十四条规定，用人单位违反劳动法有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等规定，侵害劳动者权益的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B项正确，公司对员工的罚款必须基于员工存在故意或重大过失，且符合公司规章制度的规定，并经过合法程序。题干中，张某因操作不当导