2026年山东东营市东营区事业单位招聘24人笔试备考题库及答案详解.docVIP

2026年山东东营市东营区事业单位招聘24人笔试备考题库及答案详解

综合知识试卷

一、单选题（每题1分，共30分）

1.下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是（）

A.管理岗位分为10个等级

B.专业技术岗位分为13个等级

C.工勤技能岗位分为5个等级

D.事业单位可以根据实际情况设置特设岗位

2.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.直接录用

4.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

5.下列关于事业单位人事争议处理的说法，正确的是（）

A.事业单位人事争议处理实行仲裁前置制度

B.人事争议仲裁委员会由事业单位代表、主管部门代表、工会组织代表、受聘人员代表以及人事、法律专家组成

C.人事争议仲裁的时效为60日

D.以上说法都正确

6.下列关于公文格式的说法，正确的是（）

A.公文用纸幅面采用国际标准A4型

B.公文标题一般用2号小标宋体字

C.公文正文一般用3