[吉林省]2025年吉林市事业单位招聘工作人员(含基层治理专干)(2号)（1555人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[吉林省]2025年吉林市事业单位招聘工作人员(含基层治理专干)(2号)（1555人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核。其中，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和（）四个等次。

A.不称职

B.不合格

C.待岗

D.辞退

2、吉林省地处中国东北地区，其省会城市是（）。

A.长春

B.吉林

C.哈尔滨

D.沈阳

3、在行政管理中，下列属于行政决策特征的是（）。

A.执行性

B.强制性

C.目标性

D.规范性

4、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除（）。

A.劳动合同

B.聘用合同

C.劳务协议

D.借调协议

5、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

6、吉林省地处中国东北地区，其省会城市是？

A.长春

B.吉林

C.哈尔滨

D.沈阳

7、吉林市位于吉林省中部，其境内流经的最大河流是？

A.松花江

B.嫩江

C.鸭绿江

D.图们江

8、2025年，我国继续推进基层治理现代化，基层治理专干的主要职责通常不包括？