[四川省]2025年上半年四川省人力资源和社会保障厅下属事业单位招聘工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[四川省]2025年上半年四川省人力资源和社会保障厅下属事业单位招聘工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

2、在管理学中，被称为“科学管理之父”的是谁？

A.亨利·法约尔

B.马克斯·韦伯

C.弗雷德里克·泰勒

D.埃尔顿·梅奥

3、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为哪四个档次？

A.优秀、良好、合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.杰出、优秀、合格、不合格

4、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

5、我国宪法规定，中华人民共和国的根本制度是？

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.民主集中制

D.多党合作和政治协商制度

6、根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核重点考察的是：

A.工作能力

B.工作实绩

C.政治素质

D.道德品行

7、下列属于公文法定文种的是：

A.决议

B.通知

C.通报

D.以上都是

A.