南充市卫生健康委员会直属单位2026年医疗卫生辅助岗招募（20人）笔试备考试题及答案解析.docxVIP

南充市卫生健康委员会直属单位2026年医疗卫生辅助岗招募（20人）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间偷偷使用手机浏览与工作无关的网站，影响了其正常工作。公司根据规章制度对他进行了警告处分。张某不服，认为公司侵犯了其休息权。以下关于该事件的表述正确的是()。

A、张某的休息权受到法律保护，公司不能对其进行任何形式的约束

B、公司可以根据规章制度对员工的行为进行约束，但必须事先征得张某的同意

C、张某在上班期间的行为违反了公司的规章制度，公司对其进行警告处分是合法的

D、张某的休息权仅限于下班时间，公司不能在上班期间对其进行任何形式的约束

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位应当根据劳动者工作的需要，合理安排工作时间，保障劳动者的休息权利。同时，用人单位可以根据自身情况制定规章制度，对员工的行为进行规范。在本题中，张某在上班期间使用手机浏览与工作无关的网站，违反了公司的规章制度，影响了其正常工作。因此，公司根据规章制度对他进行了警告处分是合法的。A项错误，张某的休息权受到法律保护，但用人单位可以根据自身情况制定规章制度，对员工的行为进行规范。B项错误，公司可以根据规章制度对员工的行为进行约束，无需事先征得张某的同意。D项错误，张