违纪教育协议书.docxVIP

一、当事人信息

二、协议事由

乙方于________年____月____日在工作中出现违反公司《员工手册》第________条之行为，具体表现为________（简述违纪事实）。该行为已对甲方正常生产经营秩序造成一定影响。为帮助乙方深刻反省，纠正错误，并确保类似事件不再发生，甲乙双方本着教育为主、惩罚为辅的原则，经平等协商，达成本协议。

三、协议条款

就乙方违纪行为的处理及后续要求，双方约定如下：

（1）行为认定及处理

1.乙方确认其违反了甲方《员工手册》第________条关于________的规定，该规定旨在________（说明条款目的）。

2.经甲乙双方确认，乙方此次违纪行为情节轻微，未造成重大后果。甲方决定对乙方采取以下处理方式：

（1）口头警告一次；

（2）要求乙方当面向部门主管及全体员工作出书面检讨，检讨内容需说明违纪事实、错误原因及今后改进措施，检讨书一式三份，甲方、乙方及乙方所在部门各留存一份。

（2）后续改进要求

1.乙方应在签订本协议后三日内，完成对违纪行为的深刻反思，并提交书面检讨材料。

2.乙方承诺在协议履行期间，严格遵守甲方各项规章制度，特别是《员工手册》中关于________、________的规定，确保不再出现类似行为。

3.乙方所在部门主管应于每月最后一周对乙方工作表现进行一次记录，并签字确认。甲方人力资源部有权不定期抽查记录真实性。

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