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2026思想政治报告!(3篇)

第一篇

2026年以来，市国资系统党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神，锚定“国资姓党、国企为民”的核心定位，把思想政治工作贯穿国企改革发展、生产经营、风险防控全过程各环节，全年累计开展各类思政教育活动127场次，覆盖系统内1.8万名在岗职工、3200名离退休党员，推动思政工作转化为国企稳增长、促改革、惠民生的实际效能，全年市属国企资产总额突破7200亿元，营收同比增长12.3%，上缴税费同比增长8.7%，思政工作的“软实力”切实转化为国企发展的“硬支撑”。

全年思政工作主要围绕四个维度推进：一是强化理论武装体系建设，筑牢全员思想根基。严格落实“第一议题”制度，全年召开党委中心组学习24次，专题研讨8次，班子成员带头到联系企业讲党课47场次，覆盖职工6200人次。建立“分层分类”理论学习机制，针对中层以上管理人员，开展“国资干部研修班”4期，系统学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，以及国资监管、风险防控等专业知识，培训中层干部320人次，考核通过率达99.2%；针对一线职工，推行“班前10分钟学理论”制度，把党的创新理论、安全生产规范、岗位技能要求融入日常学习，全年开展班前学习1.7万场次，覆盖所有一线班组；针对流动党员、离退休党员，开展“送学上门”“云端课堂”