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[义乌市]2025浙江宁波市义乌市人力资源和社会保障局下属事业单位选调事业编制工作人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在事业单位人事管理中，关于考核制度的说法，下列哪项是正确的？

A.考核分为平时考核、专项考核和定期考核

B.定期考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次

C.对事业单位工作人员的处分，由上级主管部门决定

D.考核结果仅作为调整岗位的唯一依据

2、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位岗位分为哪几类？

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.领导岗位、非领导岗位、辅助岗位

C.行政岗位、业务岗位、后勤岗位

D.高层管理、中层管理、基层执行

3、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为多久？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

4、下列哪项不属于事业单位工作人员享有的权利？

A.获得与工作相适应的福利待遇

B.参加专业培训

C.对单位领导提出批评和建议

D.无正当理由拒绝执行上级合法的工作指令

5、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但下列哪种情形除外？

A.国家政策性安置

B.按人事管理权限由上级任命

C.涉密岗位等不易通过竞争择优方式选拔的岗位

D.以上都是

6、根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》，事业单位