[北京市]2025中国人事报刊社招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-15 发布于四川
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[北京市]2025中国人事报刊社招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[北京市]2025中国人事报刊社招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公文写作中,下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

2、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。此规定体现了人事管理的哪项原则?

A.民主公开

B.竞争择优

C.依法管理

D.奖惩分明

3、在组织行为学中,马斯洛需求层次理论认为,人的最高层次需求是?

A.社交需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.安全需求

4、下列属于行政处分的是?

A.罚款

B.警告

C.没收违法所得

D.行政拘留

5、“凡事预则立,不预则废”体现的管理职能是?

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

6、“凡事预则立,不预则废”这句古语主要强调了下列哪项管理职能的重要性?

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

7、在马斯洛需求层次理论中,位于最顶层、最高层次的需求是?

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

8、SWOT分析法中,“S”代表的是?

A.劣势

B.优势

C.机会

D.威胁

9、下列哪项不属于非正式沟通的特点?

A.

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