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事业单位2026年度综合工作自查自纠报告

为深入贯彻落实上级主管部门关于加强事业单位规范化管理、提升公共服务效能的决策部署，我单位紧紧围绕2026年度中心工作，坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，在全单位范围内扎实开展了综合工作自查自纠行动。本次自查自纠旨在全面梳理单位在党建业务融合、内部管理控制、履职尽责效能、财务资产安全及干部队伍建设等方面的实际情况，深入挖掘潜在风险与薄弱环节，切实做到摸清家底、找准症结、强化整改。通过成立专项工作领导小组、制定详尽实施方案、细化责任分工，我们对照国家有关法律法规及事业单位登记管理条例、财务规则等制度要求，对2026年度以来的各项工作进行了全方位、深拉网式的排查。现将自查自纠的详细情况、发现的问题、深层原因剖析及整改落实措施报告如下：

一、自查自纠工作开展基本情况与组织实施情况

本次自查自纠工作不仅是一次常规性的内部体检，更是推动单位治理体系和治理能力现代化的重要契机。单位领导班子高度重视，将其列为2026年下半年重点督办任务，确立了“全员参与、全面覆盖、突出重点、务求实效”的工作总基调。

（一）强化组织领导，压实工作责任。单位第一时间成立了由主要负责人任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的“2026年度综合工作自查自纠领导小组”。领导小组下设办公室，负责统筹协调、进度跟踪和情况汇总。我们召开了两次专题部署会和一次中期推进会，明确要