2026浙江工商大学北京研究院劳务派遣人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026浙江工商大学北京研究院劳务派遣人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx

2026浙江工商大学北京研究院劳务派遣人员招聘1人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于此案,下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付工伤赔偿

B、张某只能通过协商解决争议

C、张某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

D、张某必须先申请劳动仲裁才能提起诉讼

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定,职工发生工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。故C项正确。A项错误,工厂无权拒绝支付工伤赔偿。B项错误,协商是解决劳动争议的一种方式,但并非唯一方式。D项错误,虽然劳动仲裁是诉讼的前置程序,但并非必须先申请仲裁才能提起诉讼。

2.李某在超市购物时,不慎将钱包遗失。超市工作人员捡到钱包后,拒绝返还李某,声称要等失

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