[四川省]2025年上半年四川冕宁县考试招聘事业单位工作人员（60人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[四川省]2025年上半年四川冕宁县考试招聘事业单位工作人员（60人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为（）等次。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.杰出、优秀、合格、不合格

2、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

3、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应当依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定，向（）申请调解、仲裁。

A.人民法院

B.人事争议仲裁委员会

C.上级主管部门

D.信访局

4、事业单位工作人员在年度考核中，连续两年被确定为（）等次的，事业单位可以解除聘用合同。

A.基本合格

B.不合格

C.合格

D.优秀

5、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。下列情形中，可以不进行公开招聘的是（）。

A.普通管理岗位

B.专业技术岗位

C.涉密岗位

D.工勤技能岗位

6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单