[国家事业单位招聘】2025中国科学院地质与地球物理研究所第六届管理服务部门人事处处长岗位招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-15 发布于四川
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[国家事业单位招聘】2025中国科学院地质与地球物理研究所第六届管理服务部门人事处处长岗位招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[国家事业单位招聘】2025中国科学院地质与地球物理研究所第六届管理服务部门人事处处长岗位招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在事业单位人事管理中,关于聘用合同的期限,下列说法正确的是?

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同

C.聘用合同期满,工作人员因工受伤尚在医疗期内的,聘用合同应当续延至相应情形消失时终止

D.以上说法均正确

2、事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些档次?

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.甲等、乙等、丙等

3、下列哪种情形下,事业单位工作人员不得解除聘用合同?

A.在孕期、产期和哺乳期的女职工

B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.以上都是

4、事业单位工作人员受到警告处分的期间为?

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

5、在事业单位人事管理中,关于聘用合同期限的说法,下列哪项是正确的?

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用

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