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外籍员工入离职手续办理通知函(5篇范文)

外籍员工入离职手续办理通知函篇1

尊敬的____：

本公司现就外籍员工入离职手续办理事宜，特此函告

一、人员信息

根据贵方提供的外籍员工信息，其姓名为____，国籍为____，证件号码号为____，入境日期为____，预计离职日期为____。

二、入离职手续办理要求

1.入籍手续：请于____日前完成入境报关及签证办理，保证相关证件齐全。

2.居留许可：请于____日前向当地公安机关申请居留许可，并将有效证件复印件提交至本公司人事部。

3.工作许可：请于____日前向劳动部门申请工作许可，保证符合用工要求。

4.保险与公积金：请于____日前完成社保及公积金缴纳手续，保证员工合法权益。

三、入职流程

1.报到时间：请于____日前到本公司人力资源部报到，领取工作证、员工手册及公司制度。

2.岗位安排：根据岗位要求，安排其入职岗位为____，并提供相关岗位培训及入职指导。

3.签到系统：请使用公司统一的签到系统进行考勤管理，保证按时打卡。

四、离职流程

1.离职申请：请于____日前向人事部提交离职申请，说明离职原因及具体时间。

2.手续交接：离职员工需在____日前完成工作交接，包括但不限于文件、设备、钥匙等。

3.离职手续