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离职交接合同协议：家居设计师岗位调整

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：____________

联系方式：____________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系方式：____________________

一、离职及岗位调整背景

1.原岗位情况：乙方原系甲方家居设计师岗位员工，任职期限自______年____月____日至______年____月____日，主要负责家居方案设计、客户需求沟通、施工图绘制、软装搭配落地等工作。

2.岗位调整事由：因甲方业务战略调整/组织架构优化/原岗位职能合并，原家居设计师岗位需取消（或：调整为____________________岗位），双方经充分协商，就乙方岗位调整及后续离职事宜达成一致。

3.离职性质：双方确认，因岗位调整导致劳动合同无法继续履行，乙方于______年____月____日正式与甲方解除劳动合同，劳动关系于当日终止。

二、交接范围与内容

乙方应在本协议生效后____个工作日内（