[南京市]2025中共南京市委党校（南京市行政学院）招聘高层次人才2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[南京市]2025中共南京市委党校（南京市行政学院）招聘高层次人才2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公共管理实践中，新公共管理运动强调引入市场竞争机制以提升政府效能。下列哪项措施最符合新公共管理的核心理念？

A.强化行政层级控制

B.推行“掌舵而非划桨”的治理模式

C.维持庞大的官僚体系

D.禁止私营部门参与公共服务

2、根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核重点在于考察其政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律情况。其中，被置于首位的是：

A.工作实绩

B.政治素质

C.工作能力

D.廉洁自律

3、在决策理论中，西蒙提出的“有限理性”模型认为，决策者往往无法掌握全部信息，因此追求的是：

A.最优解

B.满意解

C.最大化利益

D.最小化成本

4、行政伦理建设中，要求公务员在行使权力时保持中立，不因个人好恶或私人关系影响公正执行公务，这体现了行政伦理的哪项原则？

A.责任原则

B.公正原则

C.廉洁原则

D.服务原则

5、下列哪项不属于公共政策评估的主要功能？

A.诊断功能

B.导向功能

C.惩罚功能

D.激励功能

6、在公共管理实践中，强调以公民需求为导向，提升政府服务效率与透明度的治理模式被称为：

A.新公共管理

B.整体性治理

C.服务型政府

D.数