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劳务派遣公司安全生产管理规范

第一章总则

第一条为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范劳务派遣公司的安全生产管理行为，切实保障被派遣劳动者（以下简称“员工”）的生命安全与职业健康，防范和减少各类生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规标准，结合公司运营实际情况，制定本管理规范。

第二条本规范适用于公司内部各部门、各分支机构以及所有涉及劳务派遣业务的安全管理活动。公司作为用人单位，对派遣员工承担安全生产主体责任，必须建立健全安全生产责任制和管理制度，确保安全投入、管理、培训、应急救援等措施落实到位。

第三条安全生产管理坚持“以人为本、全员参与”的原则，实行分级管理、逐级负责的体制。公司主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管负责人负具体领导责任；各部门负责人及项目负责人负直接管理责任；全体员工必须依法履行安全生产义务，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

第四条公司将安全生产纳入企业发展战略和年度经营计划，设立安全生产专项经费，保障安全设施设备、劳动防护用品、安全教育培训、隐患排查治理及应急救援等资金需求。安全生产业绩作为考核各部门及相关责任人工作的重要内容，实行“一票否决”制。

第五条公司应积极推动安全生产标准化建设，采用先进的安全管理方法和技术手段