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特征提取权限分配规则

特征提取权限分配规则

一、（1）基于角色层级的特征提取权限动态划分。在特征提取权限分配体系中，角色层级是权限划分的基础框架，但传统静态角色绑定模式已难以适应当前多场景、跨部门的业务需求，因此需要构建动态的角色层级权限调整机制。首先，需明确核心角色的职能边界：系统管理员拥有最高权限，可对所有特征提取任务的全流程数据进行访问与操作，包括原始数据特征、中间处理特征及最终输出特征，同时具备权限规则的修改与审计权；部门管理员权限限定在本业务领域内，可审批本部门内的特征提取申请，查看本部门特征库的使用日志，但无法跨域访问其他部门的敏感特征数据；普通业务人员权限则进一步细化，仅能提取