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[万宁市]2025海南万宁市事业单位招聘59人（第1号）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在事业单位人事管理制度中，关于聘用合同期限的说法，下列哪项是正确的？

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

C.工作人员在本单位连续工作满10年，应当订立无固定期限聘用合同

D.聘用合同期满前3个月，双方未达成一致续签意向的，合同自动终止

2、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。关于考核结果的使用，下列说法错误的是：

A.年度考核被确定为合格以上等次的，按照有关规定增加薪级工资

B.年度考核被确定为基本合格等次的，调整其工作岗位

C.年度考核被确定为不合格等次的，降低其岗位等级

D.年度考核被确定为优秀等次的，给予一次性奖励或晋升岗位等级

3、在事业单位纪律处分中，关于处分期满后的解除，下列表述符合规定的是：

A.受警告处分的，在处分期内有重大突出贡献，可提前解除

B.受记过处分的，处分期满后自动解除，无需履行任何手续

C.受降低岗位等级处分的，处分期满后，由原处分决定单位解除处分

D.受开除处分的，处分期满后可申请恢复公职

4、事业单位工作人员涉嫌违法违纪被立案调查期间，不得办理