[宣城市]2025安徽宣城市郎溪县“政聘企用”事业单位储备人才引进笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.63万字
  • 约 32页
  • 2026-07-16 发布于四川
  • 举报

[宣城市]2025安徽宣城市郎溪县“政聘企用”事业单位储备人才引进笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[宣城市]2025安徽宣城市郎溪县“政聘企用”事业单位储备人才引进笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在行政管理中,下列哪项原则强调决策应基于客观数据和事实,而非主观臆断?

A.系统原则

B.信息原则

C.动态原则

D.效益原则

2、在公文写作中,下列哪种文种适用于向上级机关请求指示或批准?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、马克思主义哲学认为,世界的本原是:

A.意识

B.物质

C.精神

D.理念

4、下列行为中,属于行政行为的是:

A.市政府购买办公用品

B.税务局向企业征收税款

C.公安局购买警车

D.学校颁发毕业证书

5、我国宪法规定,中华人民共和国的根本制度是:

A.社会主义制度

B.人民代表大会制度

C.民主集中制

D.政治协商制度

6、在Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用的函数是:

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

7、在公共管理伦理中,强调公职人员应秉持公正、廉洁、负责的态度,其核心在于正确处理公共利益与个人利益的关系。以下哪项行为最符合“行政伦理”中关于“公共利益优先”的原则?

A.某官员利用职权为亲属的商业项目提供内部信息

B.某公务员在决策时,优先考虑所在部门的预算最大化

C.某公职人员主动申报

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档