[铜官区]2025年安徽铜陵市铜官区事业单位公开招聘工作人员12名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.41万字
  • 约 31页
  • 2026-07-17 发布于四川
  • 举报

[铜官区]2025年安徽铜陵市铜官区事业单位公开招聘工作人员12名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[铜官区]2025年安徽铜陵市铜官区事业单位公开招聘工作人员12名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公共管理伦理中,强调公职人员应超越个人私利,将公共利益置于首位,这种职业道德规范被称为:

A.行政效率原则

B.公共责任原则

C.公平正义原则

D.服务导向原则

A.行政效率原则;

B.公共责任原则;

C.公平正义原则;

D.服务导向原则

2、下列哪项属于政府购买服务中的“负面清单”内容,即禁止纳入政府购买服务范围的事项?

A.公共文化服务

B.社会保障经办服务

C.政府履职所需辅助性服务

D.政府主体职责范围内的行政决策服务

A.公共文化服务;

B.社会保障经办服务;

C.政府履职所需辅助性服务;

D.政府主体职责范围内的行政决策服务

3、在公文处理中,若需向上级机关请求指示或批准,应使用的文种是:

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

A.报告;

B.请示;

C.函;

D.意见

4、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请:

A.复核

B.申诉

C.仲裁

D.诉讼

A.复核;

B.申诉;

C.仲裁;

D.诉讼

5、在组织结构设计中,管理幅度与管理层次成反比。若固定组织规模,增加管理

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档