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[自贡市]2025四川自贡市人力资源和社会保障局市属事业单位第一批考核聘用人员23人公笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核。其中，定期考核以平时考核、专项考核为基础，其结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。关于定期考核的周期，下列说法正确的是？

A.每半年进行一次

B.每年进行一次

C.每两年进行一次

D.每三年进行一次

2、在行政管理中，行政决策程序通常包括发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施方案和反馈修正等步骤。其中，作为决策核心环节且直接决定决策质量的关键步骤是？

A.发现问题与确定目标

B.拟定多个备选方案

C.评估选优与方案抉择

D.实施方案后的反馈

3、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。若工作人员年度考核被确定为不合格等次，且不同意调整岗位，或者虽同意调整岗位但到新岗位后考核仍不合格的，事业单位可以？

A.给予警告处分

B.降低岗位等级

C.提前解除聘用合同

D.予以记过处分

4、在公文写作中，下列文种属于“平行文”的是？

A.决定

B.通知

C.函

D.报告

5、根据《中华人民共和国宪法》，中华人民共和国的一切权力属于人民。