[连云港市]2025年江苏连云港市市属事业单位统一公开招聘人员137人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-17 发布于四川
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[连云港市]2025年江苏连云港市市属事业单位统一公开招聘人员137人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[连云港市]2025年江苏连云港市市属事业单位统一公开招聘人员137人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核的结果分为()等次。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、良好、称职、基本称职

2、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和()。

A.工勤技能岗位

B.领导岗位

C.辅助岗位

D.后勤岗位

3、事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。警告的处分期间为()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

4、事业单位新进人员,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

5、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。这里的“连续两年”是指()。

A.任意连续的两个考核年度

B.指第一个考核年度不合格后,第二个考核年度仍不合格

C.指两个相邻的考核年度均不合格

D.指累计两年不合格

6、根据《中华人民共和国宪法》,中华人民共和国的

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