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新员工90天带教与试用期转正评估工具包.docx

新员工90天带教与试用期转正评估工具包.docx

    新员工90天带教工具包

    ORG企业管理实战系列

    —PAGE—

    ORG·企业管理实战系列

    常青场景·直接套用

    新员工90天带教与试用期转正评估工具包

    入职准备+首周日程+30/60/90天计划+导师记录+转正评审+风险留痕

    让新员工从第一天知道目标、路径和验收标准，让经理有证据做转正决策。

    01

    入职前准备

    02

    首周业务地图

    03

    30/60/90天目标

    04

    导师带教与SBI反馈

    适用对象

    HR、HRBP、部门经理、团队主管、导师、新员工培养负责人

    建议使用

    先复制空白模板，再按示例填写；关键决策、风险事项与责任人必须形成书面留痕。

    原创可编辑通用模板｜统一

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