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[防城区]2025广西防城港市防城区公开招聘事业单位工作人员64人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在事业单位人事管理制度中，下列哪项不属于事业单位与工作人员订立聘用合同的原则？

A.平等自愿

B.协商一致

C.强制分配

D.合法合规

2、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，连续两年年度考核被确定为基本合格等次的，应予以：

A.警告处分

B.降低岗位等级

C.调整工作岗位

D.解除聘用合同

3、下列情形中，事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的是：

A.在试用期内提前3日通知

B.刚入职不满一个月

C.单位未依法缴纳社会保险费

D.个人家庭琐事繁忙

4、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理单位申请复核？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

5、下列哪项不属于事业单位岗位设置管理的原则？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按岗聘用

D.固定终身

6、在事业单位公共基础知识考试中，关于行政法的基本原则，下列说法错误的是：

A.合法行政原则要求行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行

B.合理行政原则要求行政机关行使自由裁量权应当符合法律目的，排除不相关因素的干扰

C.