人力资源服务协议2026用工管理规范合同.docxVIP

人力资源服务协议2026用工管理规范合同

甲方（服务需求方）：____________________

地址：________________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（人力资源服务机构）：____________________

地址：________________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需要乙方提供人力资源服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）员工关系管理：包括但不限于劳动合同签订、员工培训、员工福利管理等；

（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、薪酬发放、福利待遇管理等；

（4）劳动争议处理：协助甲方处理劳动争议案件，提供法律咨询等；

（5）其他甲方需要的用工管理相关服务。

2.乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和政策要求。

二、服务期限

1